小编： 报道称，有女员工休育儿假的公司占比为84.8%，也下降了5.3个百分点
报道称，有女员工休育儿假的公司占比为84.8%，也下降了5.3个百分点。从行业来看，比例最高的是信息通信行业，达为95.2%；其次为农协和邮局等综合服务业，为90.5%；娱乐业次之，为87.3%。
另一方面，男性休育儿假的比例为1.89%，较历史最高的上年度下降了0.74个百分点。不过，有男员工休育儿假的公司比例上升0.3个百分点至4.0%。
厚劳省认为，热衷于照顾孩子的“育儿爸爸”正逐渐为人们所接受。政府6月公布的经济增长战略中提出了力争在2020年将男性休育儿假比例提升至13%。
该调查于去年10月实施，对象为拥有5人以上员工的5862家单位，其中4160家单位作出了回答。标签：
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