小编： 为促进青年教师的专业成长，优化师资队伍建设，发挥学校骨干教师的的示范、引领、辐射作用，9月19日下午，广信二中在润泽楼二楼多功能报告厅隆重举行了2022-2023年度“青
为促进青年教师的专业成长，优化师资队伍建设，发挥学校骨干教师的的示范、引领、辐射作用，9月19日下午，广信二中在润泽楼二楼多功能报告厅隆重举行了2022-2023年度“青蓝工程”师徒结对仪式。校党委副书记、校长丁德锋出席会议并讲话，教研处主任徐常彬主持会议。
首先，教研处副主任王祈海介绍了本学期入职的新老师，宣读了师徒结对名单，并细致深入地解读了师徒结对实施方案，明确了师徒的具体职责。紧接着，新老师向师傅行拜师之礼，师徒共同在帮扶协议上郑重地签下自己的名字。
随后，师傅代表叶霞和徒弟代表叶金燕分别发言。他们表示，非常感谢学校搭建“青蓝工程”这个平台，一定会珍惜这份特殊的师徒情，认真履行师徒的各自职责，常听常学常问，积极总结教学方法，尽快提升专业技能，共同收获成长喜悦。叶金燕老师作为徒弟代表发言。她承诺一定常听师傅的课，虚心向师傅学习，勤学多问，及时总结，认真研究教学方法，增强教育教学能力，尽快提升自身的水平。
徐常彬对“青蓝工程”的实施提出了具体要求。他勉励新教师虚心向师傅学习，脚踏实地，勤奋进取，希望新老师能尽快适应教学要求，努力成长为勇挑重担的栋梁之才。
最后，丁德锋作总结讲话。他提出，“青蓝工程”师徒结对活动不仅仅是一种仪式，更是学校着眼于长远发展的一项基础性工程，是学校发挥骨干教师“传、帮、带”作用的优良传统。他强调，大家要充分认识此项活动重要意义，严格按照方案要求，扎实做好规定动作和自选动作。教研处要及时关注“青蓝工程”实施的每一个过程，师傅要督促指导新老师备好每一次课，共同关注新教师专业成长，努力将他们培养成“青出于蓝而胜于蓝”的优秀教师。
青蓝相接，薪火相传。我们相信，青年教师定能珍惜这段宝贵的经历，带着这份承诺和职责，脚踏实地，博采众长，不断提升，努力前行，为广信二中的发展奉献自己的一份力量！（王友林、王泽新摄影报道）
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