小编： 2月27日-28日，国聘教育举办的2025年第二期线下训练营在国聘教育总部山东商会大厦圆满落幕。本次训练营限额报名30名学员参加，重点对学员们关注的面试环节进行了讲解和实战演
2月27日-28日，国聘教育举办的2025年第二期线下训练营在国聘教育总部山东商会大厦圆满落幕。本次训练营限额报名30名学员参加，重点对学员们关注的面试环节进行了讲解和实战演练，尤其是紧跟时代趋势的AI面试环节收获了学员们的一致好评。
此次线下训练营由国聘教育创始人、山东省就业促进会副会长张凯元发起，交付中心负责人、山东省就业促进会高校就业与人才引进专委会副主任杨钥茗主要讲解。开幕式上，张凯元老师首先对公司做了简单介绍，而后就大学生就业环境和趋势做了详细洞察，为现场学员简要指明了就业方向，后续由杨钥茗老师对本次训练营核心内容“央国企面试模拟实战”进行了重点讲解。
央国企面试环节向来以严格著称，对求职者的综合素质要求极高。大学生群体由于初入社会、缺乏实战经验等因素，在面试环节往往会暴露出逻辑混乱、情绪紧张等各种问题，导致面试失败。由此，杨钥茗老师重点总结了大学生在面试时遇到的常见问题，逐一进行针对性解答。
本次训练营重头戏——实战环节，现场设置了多种形式的面试间，模拟进行央国企面试常见的无领导小组讨论面试、半结构化面试、结构化面试、创新型面试等，让每一位参与的学员都亲身体验了一把“真实版”央国企面试，通过实战模拟+实战观摩相结合的模式，帮助学员们在训练营得到更多收获。实战模拟结束后，杨钥茗老师就学员的面试流程、细节问题等，站在面试官视角进行了点评和指导，并就学员们的疑问进行了解答，精细化提升每一位学员的面试能力。
除实战环节外，AI面试环节也是本次训练营的一大亮点。随着人工智能的普及和DeepSeek的爆火，AI面试受到越来越多央国企的关注，为了更好的提升学员AI面试能力，训练营还特别让学员们体验了一把由国聘教育联合智联招聘推出的定制版AI面试产品——AI易面，得到了学员们的一致好评。
一位学员表示，“通过这次模拟训练营活动，我不仅熟悉了面试流程，了解了自己哪些方面的不足，还学会了如何扬长避短，更好地展示自己，提升了自信心，希望通过这次模拟训练能够帮助我拿到心仪的 offer 。”
截至目前，国聘教育已累计影响学员超过10万人次，帮助学员入职超过1000家央国企。作为官方认可专注于大学生央国企求职的行业领军企业，国聘教育先后荣获新华网“2023教育高质量发展优秀企业品牌案例”、央广网“2024年度·公信力教育品牌”等奖项。除了线下模拟实战训练营外，国聘教育还设置了线上面试实战模拟环节，邀请具有丰富经验的央国企在职导师，一对一、多对一等形式参与学员面试模拟指导，此外还总结了近百道面试母题，帮助学员完善自己的知识体系，在面试时更加流畅和自信，获得了学员和行业的广泛好评。
本次，线下训练营的成功举办，既提升了学员们的面试技巧和就业能力，让学员们对于央国企面试有了更深的理解，同时让学员们在训练营中展示了个人风采，收获了不一样的友谊。未来，国聘教育将继续践行“公平就业、广泛就业、高质量就业”的理念，举办项目更多、形式更丰富的线下训练营，为学员们提供更多的实践锻炼机会，提升就业能力。
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