小编： 政工师创新企业思政工作的策略韩乃强固始县公共交通和道路运输服务中心 针对当前企业政工师在思想政治工作上的一些不足，需要政工师自身引起充分的注意，通过创新企业思想政治
政工师创新企业思政工作的策略
韩乃强
固始县公共交通和道路运输服务中心
针对当前企业政工师在思想政治工作上的一些不足，需要政工师自身引起充分的注意，通过创新企业思想政治工作的策略，有效提升思想政治工作的开展效力，从而帮助企业统一员工思想，促进企业的稳定发展。
树立服务意识，强化企业思想政治工作的实效性
作为政工师，应当主动扎根于群众，深入到广大基层职工中，保持与广大基层职工的密切联系，通过与他们的交流，逐渐树立起服务意识，提升工作实效性。例如，政工师通过与基层职工的交流能够更准确地把握其思想动向，从而帮助政工师有针对性地开展相关辅导工作等。此外，政工师还应当给予基层职工充分地尊重，仔细研究他们的建议与意见，对于他们所遇到的困难，也要尽可能地帮助他们解决，从而进一步提升工作的实效性。
创新思想政治工作方式，提高工作效率
创新思想政治工作方式要从多方面出发。例如，当政工师发现企业所出现的问题时，就要主动出击，通过对工作策略的创新，为广大职工排忧解难。此外，作为企业政工师还应当坚持与时俱进的理念，不断优化创新思想政治工作方法。当前是信息网络时代，作为政工师应当主动适应时代潮流，将现代信息技术应用到工作中，具体而言可以通过打造线上交流平台的方式，进一步强化政工师与企业基层职工的联系，从而有效帮助政工师把握职工思想动态，及时预防可能出现的问题。最后，政工师还应当注重思想政治工作方法的艺术性，这里的艺术性一定是建立在落实规章制度的基础上的。也就是要说政工师在与职工展开交流互动是，必须要做到晓之以理动之以情，并在此基础上，积极创新工作方法，切实帮助企业职工化解难题，从而团结企业全体，有效发挥思想政治工作的积极作用。
落实“两学一做”，紧跟时代脚步
互联网技术的飞速发展，为企业职工获取外界信息提供了便利，同时也增加了企业职工受到不良思想或风气影响的可能性，从而为企业思想政治工作的开展带来挑战。而作为政工师，要想保持思想政治工作开展的实效性，首先就需要提升自身的综合素养。鉴于此，政工师一定要加强自身的学习，落实“两学一做”，提升责任意识，培养恪尽职守、勇于担当、勇于奉献的精神。此外，政工师还需要紧跟时代脚步，将互联网技术的积极作用发挥出来，通过利用微博、微信等媒介，打造思想政治工作的新阵地，进而实现思想政治工作的创新，增强企业职工的凝聚力。
思想政治工作是企业的不得不充分重视的工作之一，同时也是政工师发光发热的重要阵地。对此，在新形势下，政工师一定要强化创新思维，通过树立服务意识，创新思想政治工作方式以及落实“两学一做”等策略，有效提升企业思想政治工作的实效性。
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