小编： 为深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神,落实集团、局党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,中建二局中建玖合纪委探索开展“监督+”三向
为深入贯彻党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神,落实集团、局党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神,中建二局中建玖合纪委探索开展“监督+”三向融合,推动监督抓在日常、严在经常,实现基层监督有形覆盖向有效覆盖转变。
区域纪检小组紧盯“第一议题”制度落实情况,督促党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平最新重要讲话精神和指示批示精神、党章党规党纪、二十届中央级纪委三次全会精神及上级精神。并以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,扎实开展学习和研讨,抓好全体党员政治教育。
区域纪检小组紧盯“一把手”和关键岗位,2024年,组织领导班子签订“一岗双责”责任书10份,坚持常态化开展项目“一把手”及其他班子成员谈心谈话,了解思想动态,建立E级以上人员廉政档案29份,实行动态管理机制,确保廉洁从业承诺书签订率达100%,积极推动全面从严治党主体责任落实落地。
区域纪检小组建立“纪检小组-相关部门”联动监督机制,开展月度“跟踪式”监督。成功构建起发现问题、处置问题、整改问题的监督闭环。并对排查出的问题进行精准分类、逐一反馈,对整改执行不坚决、日常管理不到位、工作履职不担当等问题,及时发送工作提醒单。
区域纪检小组把纪律和规矩挺在前面,制定《华南区域廉洁谈话工作方案》,细化谈话主体、对象、方式、程序等内容,建立分类分层的廉政谈话体系。截至目前,已完成对区域领导班子、部门经理、项目“一把手”的廉政谈话全覆盖,对项目班子成员、关键岗位人员15人开展提醒谈话。
区域纪检小组以重要节假日为契机,节前通过微信平台向全体员工发送廉洁提醒,对项目财务、成本等关键岗位人员进行警示教育并通报典型案例;节日期间,围绕费用报销、公车管理、公务接待、人员履职尽责以及风险点排查等内容开展专项监督检查。节后,持续跟踪问题整改情况,切实做到问题抓细、抓小、抓经常、抓长效。
区域纪检小组对旧改项目各业务条线进行检查20余次,要求被检查项目在收到问题反馈后,制定整改清单,明确责任人和时间节点。在整改期限结束后,对被检项目进行整改复查。对无正当理由、未按时完成整改的项目,由纪检小组组长提出处理或处罚意见,必要时报公司纪检监督工作部,由公司纪委作出处理决定。截至目前,推动问题整改完成率98%,并将跟踪剩余问题整改进度。
区域纪检小组注重学习形式创新。组织党员干部、关键岗位人员赴中共三大会址纪念馆,开展党风廉政教育主题党日活动;组织项目人员利用业余时间集中收看《零容忍》《正风反腐就在身边》等廉洁警示教育片10余部。注重学习教育研讨。集中学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》并进行交流研讨。注重学习活动总结。在一季度重点工作推进会上对警示教育活动开展情况作总结。
中建玖合华南区域纪检小组,将持续做好日常监督各项工作,从具体问题管起,及时发现问题、纠正偏差,探索更多监督方式方法,以监督实效为公司的高质量发展贡献力量。(周子翔)
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