小编： 托管+什么都能加,就是不能+培训。校外培训行政处罚新规出台,做培训就是死,托管机构捎带着做培训也是死。但是,托管机构只做托管,单靠托管费活着,也会活得很艰难,可能拖到最
托管+什么都能加,就是不能+培训。校外培训行政处罚新规出台,做培训就是死,托管机构捎带着做培训也是死。但是,托管机构只做托管,单靠托管费活着,也会活得很艰难,可能拖到最后也会死。为了解决托管机构收费低的问题,疫情前双减之前我给大家的方案是:托管+品牌+品质=高收费=高利润。托管不缺生源,缺的是盈利能力,几十年来收费太低,是培训的十分之一。培训100块一小时,托管大概10元钱一小时。
于是,我们打造了托管品牌,设计了六管模式,品牌引客,品质留客,托管能升值,托管费涨上去了,托管机构的盈利问题就解决了。疫情到来,双减落地,学校推行收费很低的课后服务,很多培训机构涌入托管瓜分生源,各行各业不景气,千军万马杀入托管赛道,原有的模式受到新的挑战。
晋级总部研发推广了新型托管运营模式:品牌托管+素质教育+研学旅行=高利润,推出了贯穿托管流程的十七门共计3000多节素质教育课,适用于周末寒暑假小长假的特色研学项目11大类500多套活动方案。我们的合作机构成功地把这些课程和项目植入到托管中,实现了一个又一个托管+,给孩子们带来了新的成长体验,也给机构带来了新的经济增长点。
除了不能做托管+培训,托管什么都能加,有了托管做流量入口和信任链,托管潜力无限!
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