东莞举办市直单位招商大比武，以实战演练培育招商尖兵

攻坚招商，逐梦担当。2023年是东莞推动高质量发展的关键一年，也被定为“招商年”。一开年，全市就掀起全员“大招商、招大商、招好商”的发展热潮。

3月28日，攻坚招商 逐梦担当——东莞市直单位招商大比武活动成功举办。这是一次面向东莞市直单位和市属国企的招商大比武，是一次以赛促学提升招商能力、以赛宣讲讲好东莞故事、以赛促行打造尖刀团队的创新探索，更是形成全域招商、全员招商、全链条招商浓厚氛围的生动实践。

大赛合影

盯紧“必选项”

市直单位掀起招商热潮

砥砺奋进求突破，招商引资勇争先。

攻坚招商 逐梦担当——东莞市直单位招商大比武活动由东莞市委组织部指导，市直机关工委、市国资委党委、市投资促进局主办，市发展改革局、市工业和信息化局、市人力资源和社会保障局、市政务服务数据管理局协办，南方报业传媒集团东莞分社承办。

启动仪式

东莞市直机关工委常务副书记张永艳，市国资委党委书记、主任梁燕，市投资促进局党组书记、局长陈顺娇，市人力资源和社会保障局党组书记、局长陈智武，市政务服务数据管理局党组书记、局长陈东成，市委组织部四级调研员祁杰超，市发展改革局党组成员、副局长陈宝玲，市工业和信息化局党组成员、副局长袁攀，南方报业传媒集团东莞分社相关负责人等领导嘉宾出席活动。

知名企业家面对面，招商实战练尖兵。活动特邀广东省政协委员、毕马威中国华南区咨询服务首席合伙人彭富强，戴德梁行东莞公司负责人、华南区策略发展顾问部高级董事张国华，广东墨睿科技有限公司总经理赵宏钟，广东拓斯达科技股份有限公司项目运营总监梁振锋，东莞先知大数据有限公司总裁办主任吴伟萍5位知名企业家担任大赛评委，现场与路演团队提问互动。

张永艳在致辞中提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。当前，高质量发展到了关键阶段，全国全省都在拼经济抢速度，你追我赶的竞争十分激烈。希望以此次活动为契机，进一步发挥党建引领作用，围绕“招商年”，不断增强招商引资工作的责任感紧迫感，协助市直单位加快健全招商体制机制，完善招商政策，创新招商方式，拓展招商资源，强化招商培训，提升招商力量，为全面构建“大招商、招大商”的工作格局提供坚强的组织保证。

张永艳表示，参与招商引资的广大党员要坚持勤学苦练，外树形象、内强素质，练强招商本领、提升招商能力，以“大干快干苦干实干”的工作作风和舍我其谁的勇气魄力，在全员招商主战场中打头阵、当先锋，紧盯战略性新兴产业努力招大商、招好商，全力推动招商引资和项目落地工作再上新台阶，为东莞在新起点上加快高质量发展作出更大的贡献。

聚焦招商“必选项”，吹响奋进新号角。本次活动共23家市直单位和市属国企参与。连日来，招商大比武反响热烈，各市直单位、国企踊跃申报、积极备赛、反复打磨，多个单位组织了内部选拔赛，优中选优推荐参加市级决赛，展现出东莞招商队伍敢为人先、拼搏奋进的精气神。

徐栋栋作招商引资经验分享

活动现场还举办了招商课堂，邀请东莞市投资促进局党组成员、副局长徐栋栋为大家作招商引资的经验分享。

打好“招商拳”

比学赶超推介东莞机遇

千斤担子众人挑，个个都是急先锋。各参赛单位同台演说，带着年度招商任务，亮出“招商拳”，讲好东莞招商故事。

“环保产业落地有空间。”东莞市生态环境局的选手赖嘉明介绍，东莞正在谋划建设大湾区绿色低碳制造产业园，积极争取省级支持。园区整合用地约500亩，园区产业方向以绿色低碳技术转化应用、环保装备制造业、绿色低碳制造业为重点。

携手东实，逐梦东莞。东实集团的选手王隶娟围绕空间供给者、政策链接者、创新赋能者、投资合伙人、环保大管家、服务好帮手7个身份定位，展现东实集团招商引资的能力和魄力。

大赛现场

科技精准招商，赋能先进制造。东莞市科技局的选手潘晓蕾介绍，科技招商有别于传统招商，本质是注入创新要素，是战略性、前瞻性的招商。东莞科技招商具备科研实力、载体空间、人才高地、金融环境、服务保障、产业配套6大突出优势。

“东莞密集制定多项政策以夯实‘制造业当家’的根基，如制定战略性新兴产业‘1+N’政策体系等。”东莞水务集团的选手黎俊延表示，东莞招商优惠诚意满满。先进制造项目、总部项目等最高奖励1亿元，单个项目补助最高3000万元。

东莞拥有医疗卫生机构3434个，其中，三甲医院8个，各级各类临床重点（特色）专科319个……东莞市卫生健康局的选手何攀通过详实数据，围绕医疗资源丰富、医疗技术领先、医疗服务水平高等方面，解读东莞生物医药与健康产业发展优势。

东莞银行的选手朱妍丽讲述了东莞银行成功招商的金融服务案例。全球领先的手机ODM公司华勤在2010年开始与东莞银行合作。东莞银行给予华勤24亿元授信，支持企业发展，目前该企业营业收入已经达到800多亿元。

招商团队与评委嘉宾精彩互动，现场气氛热烈，选手们声情并茂的路演展示赢得了阵阵掌声。

经过激烈角逐，评委打分决出5个金牌招商团、8个精英招商团、10个优秀招商团。具体名单如下：

培育“尖刀队”

“双万”东莞焕发全新活力

从某种意义上说，东莞是靠“招商”成长、壮大起来的城市。

1978年，东莞创新“三来一补”招商模式，成功完成从农业县向制造业城市的时代蝶变。随着东莞一步步的发展，越来越多的新兴产业在东莞生根，东莞实现了从传统制造业向先进制造业的转型升级，并承接了广州、深圳的高端制造业产业转移，获了再次蜕变的机遇。近年来，东莞不断加大招商引资工作，聚焦“科技创新+先进制造”，擦亮“制造业当家”的城市名片。今年一开年，东莞即吹响了“大招商、招大商、招好商”的号角。

不难看出，东莞的每一次腾飞，都离不开招商。

颁发优秀招商团奖杯

在东莞招商年，培养一支与时俱进、开拓创新的招商“尖刀队”尤为重要，而东莞市直单位和市属国企的党员干部更要冲锋在前。攻坚招商 逐梦担当——东莞市直单位招商大比武就是破题之举、育才舞台。

比赛现场，23位选手结合东莞城市发展，生动介绍相关领域的招商计划，深刻解读东莞的招商政策、环境和前景。在相互学习中促进了解、取长补短、学习先进，培育招商“尖刀队”，为“双万”东莞的发展注入全新活力。

东莞市发展和改革局叫响口号“储能 我们能！”选手符家颖介绍，东莞市规上工业企业超过1.2万家，2021和2022年东莞用电量为1003亿度、967亿度，工业用电分别约700亿度、666亿度，占比约70%。东莞有广阔的储能市场。

东莞市交通投资集团有限公司的选手刘可介绍新能源商用车项目、基础设施投资建设项目、建材贸易项目等六大招商项目筹划。在新能源商用车项目上，形成“一个品牌+一个基地+一个核心区”的“三个一”新能源商用车格局，市交投集团联合头部车企对目标企业进行资源引进和资产注入，将其打造成为具有竞争优势的新能源商用车品牌。

颁发精英招商团奖杯

“全国每100个外出人口中就有2个来东莞！”东莞市人力资源和社会保障局的选手谢艳芳介绍，东莞拥有广阔的人力资源新蓝海，未来5年，东莞人力资源业产值将达到300亿元。新迁入的总部型企业给予最高1亿元的一次性奖励，其中40%直接给予企业高管。市外总部企业和国内A股上市企业新设立子公司，可奖励年度新增地方财政贡献的80%。

“覆盖企业全生命周期，助力企业高质量发展。”这是东莞金融控股集团有限公司的优势。选手曹尹南介绍，在资金方面，通过企业“基金+银行+信托”多资金渠道，解决企业融资难问题；在人员及科研方面，解决企业招人难、用人难问题，携手研发机构为企业提供科研指导及技术支持；在市场资源方面，帮助企业从供应链及下游订单实现“两手抓”，快速提高企业规模效应；在上市支持方面，调动金控旗下券商资源，助力企业在资本市场做大做强。

为什么要在东莞增资扩产？东莞市工业和信息化局的选手樊东洋抛出问题。他介绍“1+N”增资扩产项目库的建立，推动100宗重点增资扩产项目年内动工，实现300亿元以上增资扩产固定资产投资，让工作项目化、项目清单化、清单任务化。

东莞科技创新金融集团有限公司的选手陈卉也讲述了招商成功案例。科创石龙医疗基金的引入打造了镇街基金撬动招商新模式。通过“载体+资本+产业”新型招商模式，协助石龙镇打造新的经济增长极。

值得一提的是，本次活动创新举办模式，以“线上全媒体展播点赞+线下比赛”相结合的方式，让市直单位和市属国企的党员干部走出办公室，走上招商舞台，深入企业车间和发展一线，激发全员参与、共同点赞的招商热情，让有意义的事更有意思。

一个个富有吸引力的招商“金点子”让人回味无穷，现场观众反响热烈、好评如潮。

颁发金牌招商团奖杯

东实集团党委办公室副主任李文洁表示：“通过参加比赛，我们进一步厘清了工作思路，优化了表达呈现的方式，全方位提升了招商团队的综合能力，同时也看到了自身的不足，明确了接下来的努力方向！我们还十分有幸观摩学习了其他参赛团队的精彩呈现，在招商工作方面得到了很多启发和借鉴。”

“我们年内将赴省外、海外实行‘点对点’精准招商，拜访链主企业和龙头企业。本次大比武对我们提供了很好的指导。”麻涌镇经济发展局党支部书记蔡伟根表示，招商引资是一项系统性工程，涉及的产业项目类别众多，通过观看本次招商大比武活动，学习到了全市各部门针对不同产业的招商项目路演和营商环境推介，既有详实的数据又紧密结合东莞的产业实际，聚焦企业家们关心关注的要素保障，能有效地帮助提高招商队伍的专业素养，锤炼招商业务技能。

攻坚招商，逐梦担当。立足“双万”新起点，东莞市直单位和市属国企将勇挑重担、砥砺前行，为加快推进东莞高质量发展贡献红色力量。