国网遂平县供电公司:构建岗位风险防控机制

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小编: “你来谈谈你所在的业扩报装岗位存在什么廉洁风险点,有什么防控措施呢?”11月28日,国网遂平县供电公司纪委在常庄供电所开展廉洁风险防控研讨交流会,将廉洁风险摆在

  

“你来谈谈你所在的业扩报装岗位存在什么廉洁风险点,有什么防控措施呢?”11月28日,国网遂平县供电公司纪委在常庄供电所开展廉洁风险防控研讨交流会,将廉洁风险摆在“桌面”上说。

今年以来,遂平县公司纪委以“知风险、防风险、控风险”为主线,以重点岗位、关键环节和重点人员为核心,积极开展“照镜子 常体检 治未病”岗位风险排查活动,不断提升公司廉洁风险治理效能。

聚焦“知风险”,建立岗位责任机制。开展关键岗位小微权人员风险排查,加强小微权力运行制约和监督管理,推行管理职责具体化。推进防控意识全员化,创新“桌上说‘廉’”,定期开展廉洁风险防控研讨交流会,营造全员防控、全员行动的廉洁氛围。

聚焦“防风险”,全方位实施精准防控。实行风险管理标准化,实行“小微权力”透明公开制度,接受广大群众监督。在部门班组对安全生产、营销管理、财务管理、物资管理四类“小微权力”精准锁定廉洁风险防控点。

聚焦“控风险”,实施多级联动管控。建立“自启动”管理机制,强化“小微权力”人员自我管理,组织各部门合理制定关键班组、关键岗位、关键人员约谈计划,及时开展“一对一”廉政约谈,强化制约和监督管理。(瞿雁鸿)

 

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