小编： 本网讯 近日，茅台集团党委副书记、总经理李静仁主持总经理办公会，集团领导卓玛才让、高山、段建桦出席会议，研究审议多项议题，其中包括茅台集团本部员工工作餐调整有关事宜。
本网讯 近日，茅台集团党委副书记、总经理李静仁主持总经理办公会，集团领导卓玛才让、高山、段建桦出席会议，研究审议多项议题，其中包括茅台集团本部员工工作餐调整有关事宜。
据悉，早在8月1日起，茅台集团就正式为员工提供免费早餐。一碗热气腾腾的早餐，让广大职工感受到了企业的关怀，彰显了茅台“员工利益无小事”的理念。
企业的“企”，没有了“人”就是“止”。
茅台集团一直以来都遵循科学发展观，注重以人为本，十分关注一线的生产员工，维护员工的切身利益，关心员工的日常生活和健康状况。员工福祉始终是茅台集团关心和关注的重点。
作为中国白酒行业的领军企业，为保证每一瓶茅台酒都是合格的产品，茅台的生产工作十分严格，对员工的要求也一向以高标准著称。一线员工肩负着茅台发展的重托，工作十分辛苦。此前，为了让辛苦的员工吃饱吃好，全身心的投入生产。茅台集团请来了茅台国际大酒店的厨师为员工制作健康午餐，采购最新鲜、天然的食材，每天的菜品多样，荤素搭配，注重营养均衡，向全体员工免费提供。而8月1日起实施的免费供应早餐，则是更进一步从细微之处关怀员工，以增强员工幸福感、归属感。
当然，除了帮助员工解决饮食问题，在员工出行方面，茅台集团也是十分用心，关怀员工出行的方方面面。为了方便员工上下班，今年开始茅台集团为员工提供班车免费接送。其实早在2015年，茅台集团就开始在酝酿“绿色交通”一事。2019年初开始有效推进单双号限行这一举措。当然因为事关职工出行，茅台集团也反复调整，征求意见。终于在今年的7月28日，茅台集团厂区单双号限行正式启动。这一举措不仅解决了员工出行的问题，而且也响应了国家“绿色出行”的号召。
另外，就是在日常生活工作中。近日来，持续的高温天气让人的心情有些烦躁。7月31日，茅台集团工会也开展了夏送清凉活动。茅台集团党委书记、董事长高卫东，党委副书记、总经理李静仁分别深入各车间，为一线员工送去西瓜、蓝莓、饮料等降温解暑物资，并与员工亲切交谈，叮嘱各个班组员工一定要做好防暑降温措施，关爱自己的身体健康和安全，慰问酷暑中坚守一线的员工。活动中，茅台集团工会艺术团还为一线员工带来慰问文艺演出。在精彩的表演中，员工与企业的距离更近了。
茅台集团深知自其成立发展至今，最离不开的就是各位员工的不断努力，特别是一线生产员工。截至2019年末，茅台集团在职员工一共有41251人，相较于2018年增加了3240人，其中生产人员占员工总数的 81.7%。企业只有将每一位员工的切身利益挂在心上，真正关注员工生活，员工才会主动与企业站在一起，集团才能不断壮大。
企业兴衰，关键是人。人是引领企业成功的关键。未来，茅台集团将牢记员工才是企业第一资源，坚持以人为本的理念，为员工谋求更多的福利，提升员工对公司的满意度和工作的幸福感！
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