小编： 学院从1999年开始承担“合训分流”人才培养任务
学院从1999年开始承担“合训分流”人才培养任务。10多年来，我们坚决贯彻军委、总部的决策指示，准确把握“合训”学员知识能力素质标准，注重发挥学院工程技术教育底蕴和初级指挥学优势，在着力打牢学员思想政治、科学文化、军事素质和指挥管理等“四个基础”方面，闯新路，出实招，用狠劲，探索了高素质新型军事人才培养的新模式。着眼强化“扎根基层、献身国防”的价值取向，着力夯实学员的思想政治基础。政治合格是初级指挥人才培养的第一要求。学院始终把提高学员的思想政治素质作为首要任务，全方位教育，多渠道引导，全过程激励，切实打牢学员高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想根基，充分利用驻地红色教育资源，坚定学员的政治信念，大力宣扬“国家名师”王雪琴、全军“十大学习成才标兵”钱立志、全军优秀士官巨孝成等身边典型，激发学员立足岗位、建功立业的内在动力。着眼提高“文理兼备、底蕴厚实”的知识素养，着力夯实学员的科学文化基础。宽厚扎实的科学文化是新型军事人才一切素质的基础，提高初级指挥人才科学文化水平是开展“合训分流”组训方式改革的基点。学院始终按照通识教育的思想和高起点、宽口径、厚基础的要求，科学设计、系统实施、严格考核文化基础课教学，努力把学员培养成为具有较高科学文化素养的知识型军人。着眼提高学员学习能力、思维能力、实践能力和创新能力，依托创新实践基地和人文实践基地两大平台，为学员开展数学建模、电子制作、演讲辩论等活动提供了良好条件。着眼锻造“技能精湛、身心强健”的过硬素质，着力夯实学员的军事素质基础。过硬的军事基本技能和强健的身体心理素质是对指挥人才的特殊要求。多年来，学院坚持把打牢学员的军事素质基础，作为提升“合训”质量的重中之重，努力在训严、训实、训全面、训到位上下功夫，使毕业学员到部队后，敢叫向我看齐，敢做示范动作，奠定胜任第一任职的坚实基础。围绕提高学员军事素养和指挥员意识，将军事基础理论课程分为基本、综合和兵种基础3个层次，开设了军事地理、战例分析、陆军兵种基础知识等课程，培养学员的军事意识和指挥思维，为任职培训提供扎实的理论储备。着眼培养“能教会训、善管会带”的领导能力，着力夯实学员的指挥管理素质基础。学院着眼基层任职岗位对指挥管理素质的内在要求，按照“走上台能讲、拿起笔能写、带着兵能训”的基本思路，在培养学员基础任职能力上积极探索、主动作为。针对学员对部队了解不深、实践能力偏弱这一“短板”，采取专题讲座、专项训练、部队实习等方式，帮助学员了解部队基层管理工作的特点规律。依托学员旅，建立模拟旅机关，锻炼学员总体筹划、沟通应变和文字表达等能力。采取以老带新的方法，选派高年级学员担任新学员教练班长，提高其组织指挥能力。
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