小编： 我是在一家教育机构工作的，招来的兼职大学生都留不住，工资是6小时40元，但是有提成和奖金，地方在苏州，我想问大家我怎样留下他们？老板说了，钱不会加的！... 我是在一家教育机构工作的，招来的兼职大学生都留不住，工资是6小时40元，但是有提成和奖金，地方在苏州，我想问大家我怎样留下他们？老板说了，钱不会加的！ 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料
我是在一家教育机构工作的，招来的兼职大学生都留不住，工资是6小时40元，但是有提成和奖金，地方在苏州，我想问大家我怎样留下他们？老板说了，钱不会加的！...
我是在一家教育机构工作的，招来的兼职大学生都留不住，工资是6小时40元，但是有提成和奖金，地方在苏州，我想问大家我怎样留下他们？老板说了，钱不会加的！
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展开全部兼职本身随意性就比较大。也别指望着留住他们！也的确是留不住。因为他们兼职的基本需求就是零花钱，就是工资。对他们来讲经验啊，社会阅历啊，对他们来讲在短时间内也没什么价值。而且，也跟你们老板好好说说。现在苏州的教育机构这么多，竞争多激烈啦！得组建自己的全职师资团队。
大学生兼职家教除了留不住之外，最大的问题是本身也不是靠这个教育吃饭的。就是按照自己的想法去教，而且随意性也比较大。想教就教，想怎么教就怎么教。
如果本身就是冲着工资来的这部分兼职大学生，他也不可能踏踏实实的帮你把教育内容落实下去。最后害了孩子，也害了你们机构啊。
而且，他们就是冲着工资来的，你再在工资低的情况下想留住他们。这本身就是矛盾的！这个矛盾也解决不了。只有两种退路，一个是老板提薪，一个是大学生不对工资有要求。这两点本身也是不可能实现的！你的这个问题本身的矛盾点就是钱，没办法通过别的方法解决的。
要么就是能给他提供附加价值，比如在这个机构做多久之后可以得到怎么样的一个提升的空间。
最后，还是建议你跟你们老板沟通沟通。做教育靠兼职大学生，那不是即帮不到孩子，还把自己的前景给毁了吗！害人害己啊。本回答由提问者推荐已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起
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