郑州银行举办首届“零售新星大赛”

为进一步激发青年员工的学习热情，展示郑州银行新一代零售人才的风采，2023年9月，郑州银行零售业务部、人力资源部联合举办“零售新星大赛”活动。本次比赛参赛选手均为2022年度、2023年度新入职大学生。通过培训、内化和竞赛三个阶段，促使新入职员工更好地了解零售业务，提升专业知识，提高零售技能，助力零售转型。

  此次活动初赛共吸引159名青年员工参与，经过近两周的激烈角逐和层层选拔，44名选手脱颖而出获得参加决赛资格。郑州银行零售业务部与人力资源部、小企业金融事业部、信用卡部、渠道管理部、总行培训中心、各分支机构通力配合，于10月14日成功举办零售新星大赛决赛。

零售业务部总经理提镇宇在开场致辞中对现场进入决赛的选手表示最诚挚的祝贺他表示，苦、累、细、慢是零售工作的特点，零售转型需要更多具备零售智慧和能力的人才。他指出，人才引进重要，但人才培养更重要。这次决赛，不仅仅是竞争，更是一次学习和成长的机会。每一位参赛选手都是零售领域的新星，希望新员工们共同探索未来零售业务的创新路径，为郑州银行的发展出谋划策。  

决赛现场氛围紧张而激烈，来自26家机构的44名年轻选手围绕财富产品、储蓄产品、个人信贷业务、普惠金融业务、客户提升业务、社区金融业务、乡村金融业务、信用卡业务、渠道类业务等零售相关课题展开论述，他们结合自己的工作经历和学习感悟，用饱满的热情、生动的语言、鲜活的事例，在演讲台上充分展现了个人风采。

经过总行6位专业评委和来自分支机构27位大众评委的严格评选，洛阳分行晋幸琪、长椿路支行鲁圣明、许昌分行张晨曦、小企业金融服务中心姚汝莹、漯河分行陈静雯、许昌分行李殊等26名选手斩获奖项。 

总行培训中心正总级干部高趁新作比赛总结发言。她对新入职员工的表现给予了充分肯定，并表示，希望全行青年员工能立足自身岗位，紧跟总行党委步伐，勇于开拓进取，充分发挥青年力量的创新精神，在关键领域、难点工作中攻关夺隘、奋勇争先，努力成为郑州银行发展信得过、靠得住、离不开的青年骨干，争做有干劲、有担当、有作为的新时代奋进青年，在郑银的舞台上尽情释放青春活力。