小编： 为进一步加强教师队伍建设，积极引进优秀人才，全面提升教师队伍整体素质，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》（国办发〔2018〕75号）等规定，2020年威海经济技术开发区教育体育处公开引进优秀高校毕业生
为进一步加强教师队伍建设，积极引进优秀人才，全面提升教师队伍整体素质，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《国务院办公厅关于转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》（国办发〔2018〕75号）等规定，2020年威海经济技术开发区教育体育处公开引进优秀高校毕业生。有关事项公告如下：
（一）“双一流”建设高校（包括42所一流大学建设高校和95所一流学科建设高校）全日制本科学士及以上毕业生。
（四）非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上，且获得省级优秀毕业生或师范类高校学生从业技能大赛省级二等奖及以上毕业生。
计划引进人数80名（详见附件1《威海经济技术开发区教育体育处2020年引进优秀高校毕业生岗位计划表》，以下简称《岗位计划表》）。根据报名、面试和考察情况择优引进，可适当增减引进计划。
（四）应聘岗位年龄要求：大学本科生25周岁以下（1994年3月16日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1989年3月16日以后出生），博士研究生35周岁以下（1984年3月16日以后出生）。大学学制5年以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
2020年应届毕业生取得毕业证书和学位证书时间须在2020年7月31日前；教师资格证书取得时间须在2020年8月15日前。
硕士研究生的本科阶段必须是国家统招全日制四年制及以上，且所学专业与研究生阶段相同或相近。
（五）非山东省生源的公费师范毕业生需符合教育部规定的跨省就业条件，并经生源地省级教育行政部门同意。
（七）有关高校的分校、独立学院等，均不列入引进范围；委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。
因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、在读全日制高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。
报名人员将《威海经济技术开发区教育体育处2020年引进优秀高校毕业生报名表》（本人签名、贴照片的PDF版）与《信息汇总表》（Word版），形成两个文件一并上传至以“岗位名称+姓名”方式命名邮件。报考人员如实填报个人报名信息资料，报名表上的照片要求：本人近期免冠正面证件照片，应保证清晰可辨。报考人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位，不可重复多次报名。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消其本次报考资格并按有关规定处理。
威海经济技术开发区教育体育处指定专人负责资格初审工作，并电话告知初审结果。初审通过，报名信息不能更改。招聘期间请保持手机号码不变，电话保持畅通。
资格审查提交材料：现场资格审核需提交以下材料的原件和复印件，提前按下列顺序装订好复印件，原件核对后现场归还。
1.《威海经济技术开发区教育体育处2020年引进优秀高校毕业生报名表》（见附件2）。
2.本人有效期内的二代身份证。香港和澳门居民中的中国公民还需提供有效期内的《港澳居民来往内地通行证》。
3.学位、学历证明。2020年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》；硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书；留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证资料。
4.非“双一流”建设高校全日制本科学士及以上毕业生需提交获得省级优秀毕业生或师范类高校学生从业技能大赛省级二等奖及以上的证明材料。
5.择业期内未就业的毕业生须提交《就业报到证》；在职人员应聘的，须提交有人事管理权限的单位（部门）同意的《同意应聘介绍信》（格式见附件3）
6.教师资格证书。未取得教师资格证书的，须在2020年8月15日前提交教师资格证书原件。
现场资格审核须本人到场，不得委托他人。对应聘人员资格审查工作贯穿引进优秀高校毕业生工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消引进资格。应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。资格审查通过的人员发放准考证，并加入指定微信群，资格审核后的初试、考试、选岗、签约、考察、体检等有关事项均通过微信群发布。
（一）考试时间：具体考试时间、地点以准考证上注明的为准。考生需持本人有效期内的二代身份证（或《港澳居民来往内地通行证》）、准考证参加考试。
（二）初试：原则上同一应聘岗位资格审查通过人数超过30人的，可增加初试环节，初试方式为答辩，初试满分100分，从高分依次录取，初试结束，当场公布成绩，初试成绩不带入考试成绩。
（三）考试：考试方式为面试。按照岗位分组，抽签确定面试顺序。面试采取试讲（即模拟讲课）+答辩的方式，主要考核岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。面试满分100分，合格分数线分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩在面试结束后公布。
考察采取差额考察方式进行。在面试合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按岗位计划1：2比例依次确定考察人选，成绩相同的均确定为考察人选。因确定的考察人选考察不合格、放弃考察等原因造成考察人选数量低于岗位计划数量的，可根据学科需要适当调整到其它紧缺岗位。
威海经济技术开发区教育体育处组成考察组，具体负责进入考察范围人选的考察工作。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩等方面情况，提取、审核考察对象档案，并对考察对象是否符合规定的资格条件进行复审。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的；档案中存在涂改造假问题，情节较重的，一律不作为引进人选。
体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况经威海经济技术开发区教育体育处同意外，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中按总成绩依次等额递补。
根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在威海经济技术开发区政府门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，根据岗位计划数，按照考试成绩高分先选的方式确定岗位，办理聘用手续。发现有影响引进问题并查证属实的，取消引进资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补。
（二）聘用管理。引进的优秀毕业生均安置在威海经济技术开发区城区学校工作，办理事业单位聘用手续，工资和社会保险等由区财政负担，试用期一般为1年。试用期满，由威海经济技术开发区教育体育处统一组织考核，合格的办理转正定级手续；考核不合格或放弃的不再聘用。受聘人员最低服务期限为5年，聘用合同一经签订，双方应严格执行。
（一）补贴补助。按照《中共威海市委威海市人民政府关于深化提升威海英才计划支持新旧动能转换的意见》（威发〔2018〕22号）文件的有关规定，威海经济技术开发区对聘用2018年以后毕业的博士研究生、全日制硕士研究生分别给予每月5000元和2000元的生活津贴，对聘用的“双一流”建设高校全日制本科毕业生给予每月2000元工作津贴，连续发放3年。
（二）子女入学。聘用的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，威海经济技术开发区教育体育处在政策允许范围内优先予以落实。
报考人员在聘用期间，应及时登陆威海经济技术开发区政府网站（），或查阅指定微信群了解发布的相关信息。因个人原因错过重要信息，影响考试和聘用的，责任自负。
1. 威海经济技术开发区教育体育处2020年引进优秀高校毕业生岗位计划表
2020年江苏连云港市海州区教育局所属学校公开招聘新教师公告（134人）
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