小编： 简振新同志是北京市军队离休退休干部恩翠休养所副师职退休干部。自2016年退休以来，在军休所党委、支部的坚强领导和大力支持下，他以“退休不休息、退役不褪色
简振新同志是北京市军队离休退休干部恩翠休养所副师职退休干部。自2016年退休以来，在军休所党委、支部的坚强领导和大力支持下，他以“退休不休息、退役不褪色”的标准严格要求自己，充分发挥曾在中高级军事院校系统学习党史军史的专业优势和长期从事军队政治工作的阅历优势，在潜心研究和积极传播我党我军红色管理方面取得了显著成效，被誉为“红色播种机”。
担当不辍，自觉扛起共产党员的政治责任。简振新同志积极响应党中央号召，把学习研究和传播推广红色文化作为义不容辞的政治责任和毕生追求，经常到机关、学校、企业、街道和乡村，结合实际深入浅出宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，宣讲我党我军光荣历史和优良传统，宣讲在中国革命、建设和改革中涌现出来的英雄模范，引导广大党员群众不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。他作为广西财经学院的兼职教授， 2017、2018连续两年以特聘“政委”身份带领该院师生到百色起义纪念馆开展“学习红色精神，坚定政治信仰”主题教学，取得良好效果。黄佳慧同学写道：“听完了简政委的课，热血沸腾，有一种马上想加入中国共产党的念想，中国共产党真的太伟大了”。2019年，他在郑州市国基路街道为200多名党员讲党课过程中，有40多年党龄的常原平同志当场赋诗称赞他：“教授讲课不拘泥，党课发挥有见地，声情并茂激情涌，红色党建播种机。信仰坚定语真诚，慷慨激昂扬正义，生动教育入心扉，党旗猎猎万众随”。2020年，他在延安为30多位民营企业家作红色管理在民营企业管理中实际运用的专题讲座，引起参训学员们的热烈反响。来自福建一家公司的刘绍宜董事长，课后诚恳邀请简振新同志先后两次到他家里，给他从事企业经营管理的家人们讲红色管理。其中一个在课后把红色管理倡导的“学正理，干正事，走正道，讲正气，弘扬正能量”确定为自己企业的核心价值观。
使命不渝，坚持用红色理论引领育人。简振新同志在红色管理培训咨询服务中，坚持用先进的红色管理思想教育人、引导人、培养人，区分不同层次进行差异化教育。在为河南两家农商银行咨询服务中，他专门为银行员工从毛泽东著作中精选365条名言警句，编辑成《红色管理箴言选读》，供员工每天学习并结合思想、工作、生活实际加以深刻体悟和灵活运用，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大员工在潜移默化中领悟红色管理真谛，升华思想境界，增强团队意识；专门为银行党员骨干从习近平著作中精选48条重要论述，编辑成《红色管理文摘选读》，供党员骨干每周学习，增强党性修养；专门为银行领导干部从革命领袖著作中精选28篇文献，编辑成《红色管理文献选读》，重点帮助领导干部系统学习党的经典理论文章，提高战略思维层次和全面领导水平。这3个精编本学习手册总计达30多万字，内容丰富，思想深刻，实用管用，得到地方党委领导同志充分肯定，并在部分基层党组织予以推广。2018年，他带队在为焦作市农信社小微贷中心开展红色管理咨询服务时，研究提出了“学习运用红色管理，打造青年铁军团队”的实现路径。他们与企业密切合作，围绕“一组建就正规，一起步就先进”的目标，按照“学习红色管理、学习金融科技、学习先进经验”的“三学”基本内容，落实开好“班前会、班后会、思想交流分析会”的“三会”基本制度，通过“教化、训化、固化”的“三化”基本方法，并坚持与员工同学习、同工作、同生活，花大气力把这支青年员工队伍打造成为河南省农信战线的一支铁军团队。经过半年的教练式咨询服务，中心员工精神振奋，业务开展扎实，管理正规有序，发展势头很好，得到前去考察的省市两级领导同志的充分肯定和高度评价。该单位的“党建+红色管理”咨询成果，当年成为焦作市基层党建标准化、规范化、高起点、高质量建设发展的一张靓丽“名片”，河南党媒作了专题报道。
初心不改，努力推动红色基因落地生根。简振新同志深刻认识到，红色基因是中国共产党夺取胜利的精神内核，我党百年奋斗取得伟大成就的“成功之道”，简而言之就是“党建引领+红色管理”的“双轨”铺就。他经过长期潜心研究，创造性地把党的建设、红色管理和传承红色基因有机结合起来，终于在2022年形成了相对完整的“一道双轨”课程体系。首先，他认为党性教育党建培训是传承红色基因的重要途径，为此而研发了《系列党课十二讲》：中国共产党“内圣外王”的成功之道，习近平全面从严治党重要思想，学习领会习近平新时代强军思想，学习贯彻习近平总体国家安全观，党员干部怎样加强党性锻炼，领导干部要防腐尚廉从自己做起，党组织怎样发挥政治引领作用，党组织要努力做好意识形态工作，学习党史军史增强“四个自信”，践行党章做合格共产党员，学习革命领袖培育红色家风，党务工作者要努力提高“三办”能力。其次，他认为红色管理培训咨询是传承红色基因的重要抓手，为此他着眼把我军基层部队管理经验运用到企业团队管理实践之中，研发出来了《九九红色管理法》系列课程：领军带兵“九力”，团队管理“九法”，思想教育“九则”，执行到位“九问”，谈心沟通“九艺”，协作配合“九合”，铁军精神“九论”，人才培育“九成”，领导艺术“九讲”。这些课程，内容贴近实际，案例来自实战，要领突出实操，方法注重实用，目标追求实效，得到各行各业听众的认可。2022年，中国中车株洲电力机车研究所某单位付家伟书记听课后发微信说：“听了您的红色管理课程深受启发，传承红色基因让我们更有信心做好企业管理，融合发展理念让企业健康成长更加稳健。”他还写了一首《红色管理赋》：“简言深意晓大义，振奋人心通管理，新风崛起必自信，强军兴企有根基。”目前，简振新同志讲过的党史党建和红色管理课程有80多门，亲手制作的课件有5000多张，听课学员达22多万人。
矢志不移，千方百计壮大红色教育力量。为了动员更多的同志一道研究推广红色管理，简振新同志先后在全国红色精神教育培训研讨会、全国电力企业数字党建专题培训研讨班、中国红色管理高峰论坛等活动上作“红色管理”主旨演讲，深刻阐明红色管理不仅在过去获得了极大成功，现在仍具强大生命力，而且未来将引领世界管理学的走向；他还与参会代表进行了广泛的交流互动，推介各行各业运用红色管理取得的新鲜经验。听了他的演讲和介绍，不少同志感到“学用红色管理，确实大有可为”，主动要求投入到学习研究、推广运用红色管理的伟大事业中来。目前，他参与牵头的以退役退休干部为主体的红色管理培训咨询专家团队已经有60多人，他们开展的红色教育活动十分活跃，咨询质量显著提升。2021年，他带领专家团队为福建永福公司开展“企业党建+红色管理”主题咨询活动，通过抓党建、强队伍、促业务，公司上下同心协力，取得了党建和业务“双丰收”的可喜成果，公司党委被评为福建省民营企业党建工作先进单位，2023年3月又被评为“福建省新时代党建品牌”。
笃行不怠，乐于为党为国为民建言献策。在2020年新冠疫情防控期间，简振新同志宅在北京家里，心系国家安全，惦记民众疾苦，关注全球疫情形势，广泛收集全国疫情防控情况，深入研究怎样用红色管理理念指导做好防控工作。结合中央指示要求及各地防控工作实际，先后撰写发表《自觉做到“五个服从”，主动配合疫情防控》《切断病毒传播链，必须做到“五个要”》《切实做到“五要五忌”，提高战“疫”领导水平》《正确处理“五个关系”，打赢疫情防控战争》《应对疫情策略，究竟孰优孰劣》等6篇疫情防控方面的管理论文，其中1篇刊登在国务院发展研究中心中华智库网上，产生了良好的社会影响。他还在微信朋友圈精选转发480多篇正面帖子，撰写点评200多次，强化闪光点，弘扬正能量，力所能及引导大家把认识统一到中央有关精神上来，全力以赴做实做细、支持配合疫情防控工作。退休7年多来，他常年坚持在微信朋友圈优选转发党史党建和红色管理等方面的信息、文章，目前累计已达8500多条（篇），并能及时进行简明扼要的点评，受到了朋友们的喜欢和肯定，产生了良好的政治效益和社会效益。
作风不变，继承发扬革命军人优良传统。为了增强讲课效果，不管是讲半天，还是连续讲两天，简振新同志一般情况下都是不怕疲劳，站着走动讲课，即使有病也要坚持。2018年12月初，为了给黑龙江省电信系统后备干部培训班讲党课，他带着严重的病痛晚上站着讲课2个多小时。他继承和发扬我军“特别能吃苦、特别能战斗”的过硬作风，常年每天工作十几个小时，很少过双休和节假日，每年有多半时间奔波、出差在外，为了节省时间，他通常选择乘坐夜里的火车，以便白天开展工作。2023年5月上旬，他带病连续3天坐了两个晚上夜车，跑了江苏南京和河南郑州、驻马店三个城市，行程1800多公里，讲了三场红色管理公益课，使听众深受感动。7年多来，简振新同志仅乘机飞行距离就达23万多公里，他独立开展的“红色管理百城讲”活动，足迹已达全国200多个县市区，成为在红色教育培训领域的一个知名“品牌”；他还先后为社会各界人士、社区乡村党员、大中小学校师生等开展义务宣讲咨询多达数百场，受到各方面的广泛好评，成为军休干部队伍中名副其实的“红色播种机”，为党旗增了光，为军旗添了彩。
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