半岛港湾集团集人才、管理、风控三位一体,保企业高速发展

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小编: 半岛港湾集团从2009年成立以来,持续在金融领域深耕发力,逐渐成长为一家有责任、有担当的综合性金融服务集团。务实稳健的企业发展,也陆续获得了中国中小商业企业协会副会长

 半岛港湾集团从2009年成立以来,持续在金融领域深耕发力,逐渐成长为一家有责任、有担当的综合性金融服务集团。务实稳健的企业发展,也陆续获得了中国中小商业企业协会副会长单位”、“山东省诚信示范企业”、“山东省金融创新奖”、“最具影响力金融企业”等多项荣誉称号。

半岛港湾集团为何会获得如此多成绩?半岛港湾的服务优势又体现在哪里?从这里,我们一起走进半岛港湾,认识这家不一样的公司。

一、人才优势

半岛港湾集团充分了解人才的重要性,并不断加大人才的培养和引入。在职员工,硕士及以上学位人数占据30%。同时,企业成立人才库,大量培养银行、证券、基金、保险等行业的人才精英,精通金融、理财、贷款、融资、法律法规等相关知识。

同时,半岛港湾集团充分发挥团队管理效应,目前在职的管理团队人员,行业从业经验均在十年以上,在行业内均享有良好知名度。半岛港湾集团也在发展中,不断提升管理人才素养,以改革创新为动力,搭建有效的激励平台。

二、管理体系

半岛港湾集团拥有完整的品牌战略方案,不断优化和推进。在数十年的经营中,不断优化结构,精细化管理运营,为公司创造了诸多价值。依托公司发展,综合经营业务,为客户提供良好的服务。丰富企业文化,优化考核制度,为员工创造更多更好的机遇。服务社会,合规经营,为社会贡献应有的力量。

三、风控管理

半岛港湾集团对于风控管理有着高要求、高标准,特别设立了“八项基本原则”,包括:全面性原则、全员性原则、相对独立性原则、相互制衡原则、防火墙原则、适时有效原则、风险管理与业务发展同等重要原则、定性与定量相结合原则。

半岛港湾集团按照按风险识别、风险评估、风险控制措施的实施、风险管理的监控、风险管理制度的完善5个步骤建立专业的风控体系,层层把关,尽心尽责。

作为国内优秀的企业,半岛港湾集团始终坚持稳健,诚信,创新,共赢的核心价值观,不断为行业和社会提供力所能及的支持。同时,半岛港湾集团积极投身公益事业,尽可能发挥企业正能量,让半岛港湾持续产生价值。

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