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xx年度下半年，新的学期开始了，我系迎来了多位新同学，为了能够为我系注入新的学生会成员，招收新的体育部干事，完成体育部内部机构调整。为了给体育部组建一支强有力的部门队伍，在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。
1.在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动，包括迎新杯篮球赛，乒乓球赛，排球赛，羽毛球赛，环道越野赛，阳光体育系列活动和校运动会 2. 给新同学们观看往年体育部各项活动的精彩PPT。
3. 为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲线. 预计初步可纳新xx~xx人，参加进一步的面试。
5. 在xx月xx进行面试，计划招纳xx~xx人，为我系体育部门筛选有能力，有干劲，有才能的新生力。 面试流程: 1. 和系里商量安排准备面试。 2. 正式面试当天，新生依次签到并按签到顺序到指定地点进行
3. 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题.主要考核思想道德，工作负责心，工作能力等放面。
根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取xx人作为xx系新一届的体育部工作人员。
2014年度下半年，新的学期开始了，我系迎来了多位新同学，为了能够为我系注入新的学生会成员，招收新的体育部干事，完成体育部内部机构调整。为了给体育部组建一支强有力的部门队伍，在新的学期中能够很好的完成系里和学校的各项工作。我系体育部即将在下星期开始新一届的纳新活动。
1. 在纳新大会上先对新同学们介绍我系体育部的主要职责以及日常活动，包括迎新杯篮球赛，乒乓球赛，排球赛，羽毛球赛，环道越野赛，阳光体育系列活动和校运动会。
3. 为新同学能够踊跃加入体育部做一个简短的拉票讲线人，参加进一步的面试。
5. 在9月20进行面试，计划招纳15~20人，为我系体育部门筛选有能力，有干劲，有才能的新生力。
3. 面试过程中面试人员先在黑板上写上相关信息,然后进行一分钟的自我介绍,最后回答面试官所提出的问题.主要考核思想道德，工作负责心，工作能力等放面。
根据面试官对各位面试人员的考核最终择优录取20人作为xx系新一届的体育部工作人员。
追问我要的是介绍。。。追答我擦啊，我原来就是体育部的。主要介绍体育部的职能吧体育部是我是我院属学生会的重要组成部分。通过开展一系列积极向上、形式各异、丰富多彩的园文化活动，丰富同学们的业余生活，营造健康向上、积极活泼的校园文化气氛，使同学们增强体育与健康意识，提高体育能力，树立正确的体育观念，进而提高同学们的身心素质，丰富同学们的课余生活增强同学之间的凝聚力从而全面提高我院属学生的综合素质。
体育部本着“同学之家，师生之桥”的服务宗旨，竭力为广大同学的进步成才提供帮助。
还有就是你们每个学期都是怎么组织活动的，如一些篮球比赛、足球比赛等等之类你们是怎么安排的都可以介绍。
以上都是网上的一些资料，还有什么具体关于体育部工作的问题，或者工作总结之类的问题需要帮忙可以找我哦
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