小编： 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料
可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。
展开全部首先说一下咨询公司，目前这样的咨询公司、代理机构有很多，整个行业，没有一个行业规则，前几年都是打着可以疏通关系的旗号开展业务，现在这种现象慢慢好了，一些大型的省级和国家级项目的评审与申报越来越倾向于专业化。因为咨询公司服务的企业基本都是属于中小型的企业，这样的企业往往在资料及技术水平方面都是一般般，咨询公司不得不通过一些润色和调整进行修改，不过基本只做项目申报前段工作，指导在企业项目如何实施，计划怎么安排，经费怎么建账和使用。还有在咨询公司就是项目多的时候加班很严重，一般项目集中在上半年，所以到快截止的时候加班是常有的。对于个人来说，算是横向发展，虽然各行各业的企业都能接触到，但是由于设立外包的企业普遍资质一般，能够申请的项目也有限，基本都是固定的一些小型项目。
第二个要讲的是企业。基本是趋于大规模公司才有设立专门的项目申报部门，基本属于办公室文职工作。不过企业内部的项目申报工作不仅仅是撰写相关材料，更重要的是全过程管理，包括立项分析、材料编写、送审及项目验收等，同时，还要协助与政府部门建立并保持长期稳定的合作关系（外部公关），为公司争取有利资源。在整个公司角度来说，战略方向直接左右公司的发展轨迹。要随时关注国家及省、市、区各政府部门网站，及时收集了解项目申报信息、相关政策、流程，结合公司实际情况，明确符合申报条件的项目，提出项目申报建议，开展相关申报工作。对于个人来说，算是纵向发展，资质好的话对口市里各个部门，甚至省、国家，发改、经信、科创的项目都能接触到，当然，公司规模、资质要有一定的基础，这也决定了你的薪资水平。
当前网址：http://www.hbxwzx.com/keji/2019-08-23/124946.html
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与北方资讯网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
