小编： 该职位主要负责设计并执行北京环球度假区及阿里巴巴集团的创新性全面合作，发展在整体阿里生态环境中长期和短期的策略
该职位主要负责设计并执行北京环球度假区及阿里巴巴集团的创新性全面合作，发展在整体阿里生态环境中长期和短期的策略。需要候选人对阿里巴巴生态的各业务模式以及平台上的消费者行为都有深入的理解。
该职位主要负责设计并执行北京环球度假区及腾讯集团的创新性全面合作，发展在整体腾讯生态环境中长期和短期的策略。需要候选人对腾讯生态，尤其是微信体系的各业务模式以及平台上的消费者行为都有深入的理解。
指导客户联系中心的工作流程、成本和工作效率, 同时确保宾客享受高质量服务并最大限度地提高销售额和收入。与营销、销售、IT 和园区运营/客服团队合作,改善整体客户体验。
指导客户联系中心的工作流程、成本和工作效率, 同时确保宾客享受高质量服务并最大限度地提高销售额和收入。与营销、销售、IT 和园区运营/客服团队合作,改善整体客户体验
数字化技术方案架构师会负责环球北京环球度假区的数字化解决方案的规划和交付。她/他会作为各种业务技术及基础设施小组的接口人，会管理端到端的开发活动， 确保按时交付信息技术解决方案。
这个职位要求对商业或开源中间件及数据管理产品有深入了解和且动手操作的能力；并对各种产品及技术有深度积累，比如微服务，API, 服务编排和插件技术。候选人应有能圣人在非常快迅速行动的环境中领导方案交付的经验。
这是一个在精简的团队中的关键岗位，聚焦于在中国开设环球度假区的第一个主题公园。要求个体能在高度复杂及动态变化的工作环境中积极有效的工作。她/他应在一个广泛范围管理优先级，确保在所有工作事项稳步推进。
•和业务技术团队，方案架构师和基础设施团队写作协作收集需求，并按时完成项目交付；
•最终负责项目及资源计划，风险消除，范围管理，和并确保管理层了解关键交付物；
•已验证过的架构专场专长， 构建技术及数据中台以驰骋支撑电子商务解决方案；
•充分胜任架构微服务解决方案，无服务器架构，各种API设计，比如REST, SOAP, gRPC等；
•充分胜任依托公有云服务，如阿里云， AWS 和Azure构建架构解决方案；
软件工程经理负责北京环球度假区开发自定义应用程序和网站的总体策略、交付和支持。这包括开发和改进应用程序，设计和开发新的应用程序和功能，与商业和技术部门合作，提高生产力和收入机会。
该职位将管理一个软件工程师团队，提供设计、高性能的软件解决方案，提高用户体验感。候选人将在任务规划和代码审查、预算规划、产品路线图和其他管理任务上提供技术领导和监督。
该职位将领导技术策略、架构决策和开发；管理一个开发代码的团队，确保测试驱动的开发。他/她将确保前台、后台和数字组的定制应用程序和报告需求按时、按预算得到满足。候选人必须有很强的实际开发经验，并曾在一个非常快节奏的环境中领导过一个工程师团队。
这是一个专注于在中国开设环球度假区第一个主题公园的精益团队的关键领导职位，需要一个能在高度复杂和动态的工作环境中有效和积极工作的人。他/她需要平衡一系列广泛的优先事项，并确保在所有工作轨道上取得进展。
•为各种应用程序开发和管理可扩展的、稳定的代码库;撰写技术规格文件，获取系统细节，POC评估。
•支持和解决问题(过程和系统)，找出根本原因，并积极实施可持续的纠正措施；
•与业务技术团队、解决方案架构师和基础设施团队合作，收集需求并及时交付项目；
本科及以上学位，计算机科学、信息系统或工程学士学位或相关专业优先。计算机科学、信息系统硕士学位优先。
互联网系统工程师会负责环球北京度假区的网站及手机应用的交付和运维工作。她/他会支持端到端的开发活动，和各个技术业务单元，基础设施团队交互，确保保证质量按时交付信息技术解决方案。
这个职位要求对互联网相关技术及产品有深入了解和动手操作的能力；并对各种产品及技术有深度积累，比如小程序、移动应用，响应式界面。候选人应有在非常迅速行动的环境中支持方案交付的经验。
这是一个在精简的团队中的关键岗位，聚焦于在中国开设环球公园及度假区的第一个主题公园。要求个体能在高度复杂及动态变化的工作环境中积极有效的工作。她/他应在一个广泛范围管理优先级，确保在所有工作事项稳步推进。
•与业务技术团队、解决方案架构师和基础架构团队协作, 以收集需求并及时交付项目
•证明有能力独立研究和学习新技术和业务流程, 并根据需要应用这些技术和流程。
•公有云平台，比如阿里云、Azure、AWS的IaaS 和 PaaS服务使用经验
私有云系统工程师会负责北京环球度假区IT硬件及私有云平台的交付和运维。他/她会支持端到端的开发活动，并作为接口人和各技术及基础设施团队一起确保按时保质得交付IT解决方案。
这个职位要求对私有云基础设施相关技术产品服务有深入专业技能并能实际上手操作，包括服务器管理，存储管理，资源管理及非应用相关的服务。候选人必须有在快速行动的环境中领导交付的实际经验。
这是一个在精简的团队中的关键岗位，要求个体能在高度复杂及动态变化的工作环境中积极有效的工作。她/他应在一个广泛范围管理优先级，确保在所有工作事项稳步推进。
•根据标准和项目操作要求配置和优化硬件、外围设备、服务、设置、目录、存储等;在云和在内部
•安装、配置和维护 SAN、NAS、数据消除复制和企业备份的存储解决方案
•与业务技术团队、解决方案架构师和基础架构团队协作, 以收集需求并及时交付项目
•维护用于安装和配置服务的自动化工具, 包括硬件、服务器操作系统、服务器管理软件、修补程序管理等。
•维护物理数据中心基础架构, 包括机柜、布线、KVM、终端服务器、电源管理等。
•敏捷环境使用相关工具的经验，比如GitLab、Jenkins、 EFK等
这个岗位为北京环球度假区产品开发团队提供合规支持，同时负责为环球公园及度假区全球商品部门提供工厂级别（环球影城全球品牌标准）和产品级别（环球度假区产品合规品牌标准）两部分的合规项目的应用，如下：
直接监管北京环球主题公园1至2个不同类型景点的运营。管理景点日常运营并树立安全、服务、演出质量、整洁和高效的典范。
•管理一组领班，景点一线人员以及一个景点或一小群景点。监控并确保向游客、团队成员和其他合作伙伴持续树立安全、服务、演出质量、整洁和高效的典范。在特定景点或一组景点的正常或特殊运营期间，作为主要联系人和协调员定期履行部门职责。与其他景点值班经理/主管合作，在管理景点日运营预算的同时，确保景点及其配套区域团队（包括客流控制支持）每天都有适当的人员配备和运营准备。作为第一响应者负责处理任何与景点相关的事件、延误/停运、游客状况、环球快速通行项目以及与乐园日常运营相关的其他问题。
•开园前其他职责：参与并支持初步运营流程开发，规划和执行景点的测试和调试，为向公众开放景点和/或区域做好准备。
•向汇报团队提供工作指导、激励、培训、咨询和绩效评估。培养景点运营团队领班和一线人员，以满足整体内部团队成员的成长和发展的需要、提升团队成员满意度、游客满意度并达成业务和财务目标。包括对团队进行鼓励、支持和培养，营造独立自主的工作环境，对员工表现进行反馈，指导员工如何处理、解决和预防某些特定状况，同时在维护公司品牌标准的情况下，培养有效的沟通、决策和推理技能。制定发展计划，指导团队领班完成行政任务，包括但不限于根据已有时间表和每日预算制定每日轮班计划，管理备忘录，确保及时、一致地完成所有行政任务。根据需要解决团队成员的情况，必要时与人力资源团队合作进行指导。
•开园前其他职责：支持招聘流程，以确保所选候选人适合业务需求，并支持为正常运营所进行的初始培训的开发和执行环节。在施工过程中满足运营设施的需求，从而使团队成员能够有效地履行其职责。
•管理日常人员配置并努力提高景点运营整体效率。根据出勤率、运营需求和其他变量监控和调整工时和预算。与助理经理协调以维持适当的人员配置水平；监控需求并与景点运营助理经理和人力资源招聘团队沟通。
•有效更新和执行公司政策和流程以及部门培训和安全保障。这包括制定、编写和更新操作和培训手册，进行现场谈话，记录和处理不符合公司政策规定的行为，以及跟踪和管理相关培训认证。通过遵循既定的UBR政策、流程、培训和团队活动，理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任。
•开园前其他职责：与全球标准团队合作，支持文档的创建工作，包括测试和调试文件、日常报告模板、手册、检查清单等，以确保达成始终为客人树立安全、服务、演出质量、整洁和高效的典范的总体运营目标。
熟悉中小型团队运营的管理方法。熟悉安全和/或服务的行业一般操作要求和策略。具有良好的沟通能力、分析能力、解决问题的能力和多任务处理能力。
语言能力：此职位要求精通普通话。能够阅读和理解中文说明，如安全规则、操作和维护说明以及程序手册。能够撰写报告、商务信函和程序手册。能够在一对一和一对多情况下有效地向顾客、客户和组织内的其他员工展示信息。
数学技能：能够计算折扣、利息、佣金、比例、百分比、面积、周长和体积等数字和金额。能够有效地使用Office程序，如Word、Office、Outlook和Excel。
推理能力：能够理解和进行以书面、口头、图表或时间表形式体现的各种指令。能够在标准情境下处理涉及多个具体变量的问题。能够处理没有明显变量或非标准情境下的问题。能够利用个人能力、同理心和创造力来处理游客的顾虑或投诉。
开园前，环球度假区还会有更多职位开放招聘，大家关注的基础岗位可能会比较迟一些，请大家实时关注哦！返回搜狐，查看更多
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