小编： 随着各界对于青少年体育发展的重视程度不断提升，社会对于青少年体育培训机构的关注度也在不断攀升
随着各界对于青少年体育发展的重视程度不断提升，社会对于青少年体育培训机构的关注度也在不断攀升。与此同时，教练员这一角色在青少年参与体育运动中的启蒙作用得到充分肯定，其在青少年参与体育培训中的重要作用也日益凸显。2018年《星火指南-全国青少年体育培训机构调研报告(以足球、篮球为例)》针对教练员相关问题展开研究，本周我们将通过量化数据为大家呈现当下青少年体育培训教练员资质现状等相关问题。
在青少年体育培训中，教练员的资质和能力一直备受关注，目前从事青少年体育培训教练员工作的人员是否具备相应资质证书呢？促使其考取资质证书的原因又有哪些？
2018 年《星火指南》对教练员资历从多维度进行考量，包括是否拥有教练员证书、教师资格证以及是否具有本科及以上学历等。
2017年调研数据显示拥有各级足协认证的教练员占比55.15%，2018年该数据较2017年增长6%，持专业教练资质证书的足球教练员比例呈现上升趋势。
另外，2018 年拥有本科及以上学历的足球教练员比2017年增长了六个百分比，占总数的15.3%；拥有教师资质证书的足球教练员基本与2017年持平，占总数的8.7%。
篮球项目中，目前有近七成的从业者没有各级别篮协所认证的教练员资质证书。较2017年，2018年无教练证书的教练员减少8.1%。随着中国篮协在推进教练员资质认证方面推出新的管理政策，篮球教练员的教练资质问题逐步得到了改善。
另外，2018年拥有教师资质的篮球教练占总数的15.3%，与2017 年数据基本持平。
综合比较目前供职于足篮球培训机构的教练员资质，我们发现篮球教练员在最基础的“教练员资质认证”方面有67.7%的人没有证书，比足球项目高出29.4%。但在教师与学历资质方面，篮球项目表现更好。目前培训市场上教练员的资质没有达到理想状态，我们认为青少年体育培训行业内的教练不仅应该在体育专项方面具备教练资质，更应该在青少年培训领域具备教育能力。
从上图中我们可以看出无论是足球还是篮球项目，教练员主动提升业务水平因素占绝大多数。目前行业中大部分机构对于教练员没有明确持证要求，教练员证书的获得更加依赖于自我提升的意愿。
另外，在11.7%不愿意参与业务培训的足球教练中，37.5%的人以“太忙没时间”为由；31.3%的人以“不知道报名渠道”为由；选择“行业没有硬性要求”的教练员占3.1%；同时仍有28.1%的教练员由于专业队经历丰富不需要教练证、考证排期较长、培训机具备内部培训等其他原因并未参与培训去。只有循序渐进，扎实稳固地建立好适合自己的管理系统，打造科学合理的部门架构和规范的管理制度才能支撑机构的长远发展。
在没有获取证书的篮球教练员中，与足球项目相似，超过三成的教练员以“太忙没时间”、“不知道报名渠道”为由并未参与培训；仍有12.4%的篮球教练员由于在校学生没有精力考取证、体工队退役队员没有必要考取教练证件等原因未参与相关培训。
在没有获取证书的篮球教练员中，与足球项目相似，超过三成的教练员以“太忙没时间”、“不知道报名渠道”为由并未参与培训；仍有12.4%的篮球教练员由于在校学生没有精力考取证、体工队退役队员没有必要考取教练证件等原因未参与相关培训。
除教练员所应具备的基本资质证书外，教练员是否具有从业经验也是大家关心的问题。当下教练员的从业时长在什么区间范围内呢？整个教练员群体中，全职教练与兼职教练又分别占比多少？
足球项目中，从事青少年足球培训“五年以上”的教练员占比15.7%；从业“3-4 年”占比39.6%；“两年以内”的占教练员总数的44.7%。通过调查我们发现，具备“五年以上”从业经验的足球项目教练员仍然处于少数，行业内大部分足球教练员的从业经验在两年左右。
篮球项目中，从事培训行业五年及以上的教练员占17.4%；“3-4 年”的教练员比足球项目少17.9%，仅占总人数的21.7%，；“两年以下”的教练员占比60.9%。我们发现尽管目前深耕于青少年培训事业的教练员数量不多，但也有越来越多的新生代教练员在逐渐成长为经验丰富的从业者。
与2017 年《星火指南》的调研数据相比，在2018年，足篮球项目的全职教练员比例增长都超过10%，相应兼职教练员所占比例呈现下降趋势。两个项目中全职教练员比例增多一定程度上说明了体育培训行业教练员稳定性的不断增强，同时这也从侧面说明这两年来有更多的从业者以全职状态投入培训行业。
足球项目中，2018 年《星火指南》将全职教练员与兼职教练员的收入进行了细致的交叉分析，发现93%的兼职教练员收入在5000 元及以下；全职教练员中则有33.5%的人收入在5000 元及以下，更多全职足球教练的收入在5001-10000元之间，达到了全职教练总人数的58.1%。
篮球教练的月收入情况与足球教练基本持平。但在10000元以内的收入水平中，收入在“5000 元以下”的教练员中篮球较足球占比更多。从两个收入段的总人数占比达92.4%也看出目前中低收入水平的教练员群体更加庞大。另外，篮球全职教练员中，有52.8%月收入处于“5001-10000 元”水平，同时还有35.8%收入“低于5000 元”，而在兼职教练中有94.2%收入在“5000 元以下”。
与此同时，2018年《星火指南》根据《城市商业魅力排行榜》所发布的最新城市分级名单对教练员的调研数据进行进一步分析。经过分析我们发现，一线城市教练的平均月收入为7868 元，新一线城市教练的平均月收入为6444 元，二线、三线、四线城市教练员的平均收入则分别为5357、5227、4875元。从目前一线城市与新一线城市的全职教练员平均收入也未达到8000 元这一数据可反映出在城市商业资源聚集度、城市枢纽性、城市人口活跃度、生活方式多样性和未来可塑性依次降低的同时，当地青少年体育培训全职教练员的收入也呈现下降趋势。
通过上图我们发现，足球项目中超过六成的教练认为拥有资质证书可以不同程度提升收入水平，篮球项目中这一比例更高达76%。以上数据一方面说明资质证书对于教练员薪资的提升有促进作用，另一方面拥有资质证书从一定程度上也有利于提升行业的规范化水平。
足球项目中，超过半数的足球教练员对于薪资水平没有达到满意态度。全职教练中占比最高的是“一般般”选项，占到了总人数的42.6%，兼职教练员中满意现有收入的人数接近五成。在实地走访过程中我们发现大部分兼职教练员为在校生，他们表示对目前的收入水平较为满意。
篮球项目中，近四成的篮球教练员对于自己的薪资水平不能达到满意状态。同样在与教练员在职情况进行交叉分析后可以看出，全职教练中占比最高的是“比较满意”选项，占全职总人数的35.8%。其次是“很满意”，占到34.9%。兼职教练中有52.7%对目前薪资表示满意。
一定程度上，教练员的薪资水平与其业务能力有一定关联，那么教练员提升自身业务水平的渠道有哪些呢？
足球项目中，调查显示有25.9%的教练员通过上培训班的方式提高业务水平，48.2%的教练员通过与同行交流精进业务。另有25.4%的人通过加入交流群并在网上付费学习、观看免费视频、机构内部培训等方式精进自身业务水平。
篮球项目中，通过上线下培训班的方式提高业务水平、与同行之间交流精进业务仍是教练员提升业务水平的主要渠道，两种渠道占比合计较足球高了近二十个百分点。另有6.8%的足球教练员通过观看线上视频学习以及公司内部培训提升其业务水平。
另外我们发现除传统线下培训外，伴随互联网技术的不断发展，利用观看教学视频、付费进入学习型社群等的线上教学方式成为更多教练青睐的选择。
教练员在青少年进行体育培训过程中的重要性不言而喻，但目前培训市场中教练员的资质并没有达到理想状态。在接下来的一段时间内，无论是由政府市场牵头进一步提高教练员从业门槛以此提升目前培训市场中教练员的从业资质，还是教练员出于自身发展需要提高自身业务能力水平，教练员这一角色的成长都还有很长的路要走。
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