小编： “能够在世界500强企业排名前8，更进一步证明了国家电网公司的实力
“能够在世界500强企业排名前8，更进一步证明了国家电网公司的实力。作为公司的员工，我们感到很自豪，我们的汗水没有白流，付出的努力得到了社会的认可。”2010年7月，公司位列《财富》世界500强第8位的喜讯传来，黑龙江大兴安岭电业局一名员工难掩欣喜之情。
就在世界500强榜单公布后不久，中央企业业绩考核“成绩单”也新鲜出炉：公司在国资委年度业绩考核中连续第6年获得A级，并获评“任期业绩优秀企业”称号，在国资委管理的中央企业中，仅有12家享此殊荣。
2009年是我国经济社会发展面临严峻考验的一年，国际国内环境复杂，挑战前所未有，但公司依然保持了平稳健康发展的良好态势，各方面工作均实现新突破。这与公司几年来着眼于提高管理效率和经济效益，初步走上了摆脱粗放、促进集约之路密不可分。
任何一种高效的运转方式背后，必然有一套科学的机制和架构作为支撑。对于一个企业来说，要实现经营管理升级，必将面临艰巨的体制机制创新任务。对于国家电网公司这样一个运营覆盖国土面积88%以上的超大规模电网，服务超过10亿人的用电客户群，保障数额巨大的国有资产保值增值，管理150余万名员工的现代企业集团来说，转变发展方式，创新经营管理更显重要。
早在2005年年初，公司就确立了实施集约化管理，优化内部资源配置，实现整体协调发展的目标。也正是在2005年，公司实现了几年来资产负债率的首次下降，资产周转速度跃居世界500强中电力公司的前列。
2006年，公司又立于远见，提出要实现公司发展方式和电网发展方式“两个转变”，促进发展转型。围绕有效整合公司资源、提升经营效率和效益的改革主题，公司确立了转变公司发展方式的实施纲领，进一步提出实施“集团化运作、集约化发展、精细化管理”，优化资产结构、全面整合资源、实现资产优良和运营高效。发展理念和发展模式的创新，开创了公司“十一五”规划的大好局面。
2008年公司“两会”期间，主会场外墙上悬挂的14块展板吸引了与会代表的目光。由43幅指标图表组成的展板，图文并茂地展现了公司近年来各项工作取得的丰硕成果和2007年主要工作业绩。这些图表清楚地表明，与世界500强企业中公共服务类企业相比，公司净利润增长率、总资产周转率等主要指标都处于先进水平，公司的国际竞争力正在不断提升。
而后，在中央企业学习实践科学发展观的活动热潮中，公司将“大力推进人财物集约化管理”列为实现公司发展方式转变的一项崭新内容，并在2010年公司“两会”上，进一步提出以构建“三集五大”体系为重点，加快实现公司管理方式由粗放向精益转变，组织结构由松散型向集团型转变，资源利用由分散向集约转变，致力增强可持续发展能力和核心竞争力。
人财物集约化管理工作启动至今，公司人力资源工作在控总量、保质量、调结构、防风险、强基础等方面狠抓落实，取得了重要阶段性成果，建立了人力资源规划、计划管理体系，完善了新员工录用和劳动用工管理制度，规范了网省、地市公司本部组织机构和职级序列。截至2010年10月，65％的大型重点供电企业用工总量已达到定员标准。
在借鉴国内外优秀企业成功经验的基础上，公司结合财务管理实际，创造性地提出并开始建设以“六统一、五集中”为主线的财务集约化管理体系，使财务资源的集中度和调控力得到有效加强。目前，公司已初步统一财务政策标准，基本建立会计集中核算和资金集中管理体系，网省公司资金归集率达到99％，核心业务产权链条压缩到4级。
2009年年末，公司当年智能电能表招标项目在山东济南完成开标、评标工作，公司集中物资招标采购新模式试点取得成功。2010年以来，公司全面深化物资集约化管理，加大总部管控力度，创新招标模式，扩大招标规模，强化供应商管理，加快物资仓储体系建设，确保重点工程设备供应。随着第三批物资采购标准的发布，公司物资采购标准体系基本建立，并进入全面应用阶段。
在集团化运作的总体调度下，在信息化建设的强力支撑下，公司已基本形成总部、网省公司两级人财物管理体系和工作机制，企业核心资源管理的集中度和调控力有了明显提升，企业质素得到了全方位锤炼。
值得一提的是，在2008年、2009年特大冰灾、特大地震、电价单边上调、金融危机等接踵而至，给公司经营发展带来严峻考验的情况下，公司依然凭借良好的经营业绩，在世界500强排名中节节攀升，在国资委年度业绩考核中连获A级。这与公司上下坚持“过紧日子”，采取从严从紧的经营策略息息相关。公司以“三节约”活动为主线，严格综合计划和预算管理，深入挖掘内部潜力，千方百计开拓市场，大力增收节支、降本增效，以“越危急越顶得住”的表现，展现了全球最大公用事业企业的风采。
当前，国家电网发展进入了全面建设坚强智能电网的新阶段，公司发展进入了构建“三集五大”体系、推进管理变革的新时期。“十二五”既面临重要的战略机遇，也面临新的考验和挑战。在“两个转变”的征途中，国家电网人将继续在应对挑战中把握机遇，在战胜困难中开拓前进，以全新的姿态实现新一轮跨越。
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