小编： 为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号) 和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员
为进一步深化干部人事制度改革，扩宽用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号) 和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘以下岗位的人员。
3. 负责上海市专业职务职称申报受理与服务工作，开展创新创业培训与工作服务、授课能力;
1.40岁以下，硕士研究生及以上学历，理工科背景，有五年以上相关工作经历，具有孵化器行业从业经验者优先，非本市户籍人员(非应届毕业生)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)，计算截止时间为2018年11月30日;
1.30岁以下，本科及以上学历学位，理工科背景，有两年以上相关工作经历，非本市户籍人员(非应届毕业生)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)，计算截止时间为2018年11月30日;
1.40岁以下，本科及以上学历学位，理工科背景，非本市户籍人员(非应届毕业生)，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内，不含上海市临时居住证)，计算截止时间为2018年11月30日;
1.管理单位内部计算机软硬件各类工程项目，处理各种工程问题，规划和实施各类软硬件工程项目;
请将应聘报名表(见附件)、学历证明及其他相关材料EMAIL至：hr-; 应聘报名表请按姓名+应聘岗位的文件名形式发送。报名时间为2018年11月7日-2018年11月21日。
上海市科技创业中心根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过的对象将会收到面试通知。管理岗位应聘者还需提交“上海市2018年事业单位公开招聘考试”笔试成绩单，按成绩先后排名，以1:5的名额安排进入面试。
按有关程序与要求进行，全程接受上级有关部门的指导与监督。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。部分专技岗位采取面试+笔试形式。
按照面试成绩及具体岗位数要求，择优录取，进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
由上海市科技创业中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海人力资源社会保障网” (上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市科学技术委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。返回搜狐，查看更多
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