小编： 7月11日上午，公司2017届新员工岗前培训开班典礼暨军训开营仪式胜利举行，来自全国各大高校的200余名新员工正式开启为期一周的入职培训
7月11日上午，公司2017届新员工岗前培训开班典礼暨军训开营仪式胜利举行，来自全国各大高校的200余名新员工正式开启为期一周的入职培训。
公司总经理、党委副书记朱衍涛，总会计师尹秀萍，副总经理刘力，总工程师叩殿强，党委副书记、工会主席孙红娣，纪委书记刘旭升等领导出席开营仪式。
开营式上，教官代表车伟鹏表示将认真履责，用“铁军精神”历练出一批团结协作、能打硬仗的高素质职工队伍。
来自同济大学的新员工代表孙丞基表达了要以高标准完成军训任务，以实际行动回报企业的信心和决心。
大会还展播了企业宣传片、党建宣传片及各分公司宣传片，让每位新员工更加深入地了解新单位、新生活。
开营式上，朱衍涛将代表中建精神的司旗授予到新员工代表手中，鼓励新员工积极融入企业文化，发扬铁军精神，扎实修行、快速成长。
朱衍涛在致辞中对2017年新员工加盟表示热烈欢迎，希望大家以日复一日的辛勤努力去不断适应、积累和提高，尽快转变角色，适应新环境。他指出，近年来公司顺应发展新常态，精准顶层设计，立足忠诚责任担当，企业合同额、利润、品牌影响等均创历史新高，为新员工提供了广阔的发展平台。就新员工如何成长为助推企业发展的生力军与接班人，朱衍涛提出了五点希望和要求：一是希望大家要做忠于自己选择的捍卫者；二是希望大家要做充满自信的执着者；三是希望大家要做忠诚敬业的守道者；四是希望大家要做有为担当的开拓者；五是希望大家要做精益求精的新匠人。朱衍涛勉励新员工为加快构建“创新八局四，科技八局四，品牌八局四，幸福八局四”作出新贡献。
孙红娣在讲话中向新员工们简要介绍了公司的历史沿革与近年来在提速规模、跨越发展方面取得的显著成绩，就员工薪酬、职业生涯规划及分配方向等新员工们关注的重点问题进行了耐心细致解答，并从“把握机遇，敢于争先”“坚定信念，志存高远”“传承文化，忠诚担当”“解放思想，善于创新”“砥砺品质，艰苦奋斗”等五个方面对新员工成长成才指明方向。勉励新员工把握企业发展机遇，把个人理想融入“赢得企业尊严，拓展员工幸福”、“青岛第一，八局先进，中建十强”的公司梦和“中建排头，行业领先，六强企业”的八局梦。
随着孙红娣宣布新员工入职培训正式启动，200余名新员工们将在这里度过一段充实而又难忘的军营生活。据悉，本次入职培训活动为期7天，期间将安排军事训练、学习讲座、篮球比赛、文艺联欢、互动交流以及其他丰富多彩的活动。返回搜狐，查看更多
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