小编： 在每个人的内心都隐藏着一个“魔鬼”，它可能是困难面前的胆怯、它可能是失败后的沮丧、它可能是生活中的种种不可能、它也可能是现实中的安于现状
在每个人的内心都隐藏着一个“魔鬼”，它可能是困难面前的胆怯、它可能是失败后的沮丧、它可能是生活中的种种不可能、它也可能是现实中的安于现状。总之，它们像梦魇一样的纠缠着我们，影响着我们的生活、阻碍着我们发展，让我们深陷烦劳却又无计可施。而魔鬼训练就是一个增强内心韧性，磨砺自我钢铁意志力的过程，当自身的内心强大了、眼界开阔了、思想新颖了，那么内心的魔鬼也会随之烟消云散、永不复存，因此可以这么说，魔鬼训练的过程也是一个重新认识自我、战胜自我的过程！
最早起源于古罗马的“斯巴达克训练”，风行于欧美。二战后在欧美和日本演变成课程。其宗旨是锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力等。
成功者曾经走过的路。一定不是鲜花锦簇、荡荡坦途，这条路洒满了成功者的心血与汗水。综观古今中外的成功者，他们相似的东西很多，但绝不是偶然。这其中一定有规律可循。那就是潜能开发！只要我们认真探寻成功的规律。我们也能做一个成功者。本书是著名特训师鲁仁先生最新力作，提供潜能特训教程教练，为你探索成功者的成功规律。
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如果你已使出浑身解数，你的团队状态依然是持续低迷，那么你应该马上带他们去参加“魔鬼训练”了
收获的大小取决于个人的感悟力、态度和价值观，其对被培训人员所产生的影响是他们感官体验和主观理解的综合。在总结过去培训效果中，我们可以肯定的是在满足有效培训所需要的条件基础上，魔鬼训练确实是证明有效的。这些前提条件是??要有明确的培训目标、有效组织和协调培训过程、优秀的辅导团队与及时总结经验教训等。魔鬼训练不仅可以满足个人的职业发展需要，更可以帮助企业应对转型或重建所带来的危机。更多情况下，
被用来增强合作精神，建立组织成员之间的相互信任，帮助小组和个人树立自信心，提升领导力等。
人们通常把魔鬼训练和培养团队精神联系在一起，这种联系在大多数情况下是正确的。除此之外
还可以帮助个人树立自信心和自尊心，提高团队工作效率，降低离职率，营造和谐的工作环境，提升企业创造力，提升团队沟通能力，提升领导能力，激发团队成员的无限潜能。
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