小编： 依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我校发展需求实际，2019年拟面向社会公开招聘工作人员63名
依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我校发展需求实际，2019年拟面向社会公开招聘工作人员63名。现将有关事项公告如下：
学校位于河北省沧州市，是河北省教育厅直属的一所以工科为主的综合性普通本科院校，于1952 年在天津建校，是解放后全国最早独立设置的水利学校之一。建校60余年来，学校先后更名为“河北水利土木学校”(1952年)、“河北省天津水利学校”(1955年)、“河北水利电力学院”(1958年)，“河北水利学院”(1960年);“河北水利工读专科学校”(1966年)、“河北水利专科学校”(1970年)、“河北工程技术高等专科学校”(1992年)，2016年3月28日，经教育部批准，学校再次升格为本科院校，重新命名为“河北水利电力学院”。
学校现有专任教师430余人，其中副高职以上170余人，具有硕士、博士学位的310余人。基本形成以工学专业为主体，水利电力专业为龙头，建筑、测绘、自动化、交通、机械、信息技术、经济贸易等专业协调发展的学科专业体系。学校面向河北、河南、山东等省份招生，全日制普通在校生9700余人，函授、夜大等各类成人教育在校生2200余人。
学校教育教学设备先进，设施齐全，条件优良。近年来，毕业生就业率一直在97%以上，居全省同类院校前列。学校坚持“立足河北，面向全国，育人为本，服务社会”的办学宗旨，形成了以全日制高等教育为主，集成人教育、岗位培训、技术服务为一体的办学格局，成为特色鲜明，质量较高，与区域经济和社会事业良性互动的高等院校。
2019年硕士招聘计划总数为63人，其中，专任教师岗位51名，辅导员岗位10名，教辅岗2名。具有博士学位人员根据所学专业和毕业院校情况享受学校引进人才相关优惠政策，随时报名、随时安排面试，不受招聘指标和报名时间限制，相关事宜参见《河北水利电力学院2018年选聘工作人员公告》(网址链接：。
2.具有良好道德品行，专业基础知识扎实、具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。
4.专任教师岗位。全日制硕士研究生，研究生就读学校须为211、985院校，非211、985院校毕业生，其所学专业本校须有博士点，或为省级以上重点学科。初始学历为全日制本科，就读学校为国内公办本科院校;
5. 辅导员岗位和教辅岗位。全日制硕士研究生，初始学历为全日制本科，就读学校为国内公办本科院校，辅导员岗位应聘人员政治面貌须为中共党员。
7.国外重点院校硕士研究生须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历和学位认证书，且就读学校为QS世界大学最新版本排名的前500名学校。
8.年龄不超过35周岁(1984年3月31日后出生);具有副高职称年龄可放宽至40周岁以下(1979年3月31日后出生)。
专任教师岗位所要求的本科及研究生专业背景详见《专任教师岗位招聘计划》(附件1)。辅导员岗位和教辅岗位所要求的本科及研究生专业背景详见《辅导员岗、教辅岗招聘计划》(附件2)。
招聘程序依据省人社厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的相关规定，分为发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。
1.发布信息。在河北水利电力学院网站、相关高校、科研院所网站等平台发布招聘信息，到开设相关专业的相关高校、科研院所或目标单位参加校园双选会、招聘会现场发布宣传招聘信息。
报名方式：电子邮件报名，每人限报一个岗位。应聘人员填写《河北水利电力学院2019年公开招聘工作人员报名表》(附件3)、《应聘河北水利电力学院工作人员基本情况一览表》(附件4)和本人相关材料扫描件文件夹(包括：本人身份证、本科和研究生阶段的毕业证、学位证、研究生就业报到证/留学回国人员须提供教育部出具的学历认证书、2019届毕业生须提供由毕业学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书、相关资格证书、有关证明材料等材料扫描件)，将全部材料以“姓名+学历+专业+应聘岗位(岗位代码)”(例如：张三+硕士+测绘工程(003))命名后一并发至，邮件主题与文件名命名方式相同。
资格审核：学校依据岗位要求对报名人员进行资格审核，确定参加笔试人员并通知相关笔试事宜。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
4.笔试。(1)笔试的具体安排和有关要求详见准考证。(2)笔试采取闭卷的方式，考试科目为《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。(3)笔试科目实行百分制，单科满分100分，考试不指定辅导用书。(4)笔试组织工作由河北水利电力学院人事处负责。
5.面试。(1)笔试成绩合格线分，笔试合格者进入面试环节;如果一个岗位笔试合格人数较多，则依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：4确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。(2)面试采用试讲和现场答辩的方式进行，时间一般不超过30分钟，试讲内容由学校招聘工作领导小组办公室指定。学校组织的专家评委根据岗位要求、应聘人员提供的材料和试讲情况提问，应聘人员当场答辩。(3)面试主要考核应聘人员的语言表达、行为举止、业务能力、对应聘岗位的认识、工作设想及其可行性等方面的综合情况。(4)面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数的平均分为面试成绩。(5)面试实行百分制，满分100分，最低合格线分。
6.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线分。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
体检工作由河北水利电力学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考察。应聘之前有过工作经历的，须进行外调考察。
经体检、政审合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的按照相关规定办理聘用手续。
1. 本次招聘的硕士毕业研究生按人事代理方式管理，工资福利待遇参照学校和上级政策确定。
2. 具有博士学位人员，享受5~10万元的安家费;入职后具备副高职称前享受副高待遇(不超过三年);学校给予5年每月1000元的房租补贴;提供1-5万元科研启动费。对于学科带头人和学术骨干，优惠政策一事一议。
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